La propuesta laboral mas absurda que he leido

Con todo el respeto que se merecen pero esto realmente raya todo lo que he leido en lo que propuestas laborales se trata: 

 Recordando viejos tiempo y navegando en la red relacionada con BRM (empresa en la que no tuve el placer de trabajar) me encuentro en el blog de Tulio Isaza este total y absurdo mensaje que solamente me deja ganas de reirme de lo bien pintado que puede estar una trampa mortal como esta para cualquier individuo que sea cogido de inocente:

He aqui el mensaje:

Hola!

Permíteme presentarme: Mi nombre es Tuyo Isaza, y este es mi blog, soy el Planner de BRM Grandes Interacciones (@BRMbog en twitter), una agencia de marketing bidireccional que no sabe si quiere que le digan agencia. (Vive atormentada por encontrar un término que defina bien todo lo que hace pero al mismo tiempo lo explique tan fácil como decir que es una agencia. =)

Llevo 15 años evangelizando sobre el potencial de Digital para las empresas y sobre todo para el mercadeo, sin mucho éxito aparentemente, porque solo hasta ahora digital se está volviendo un tema importante en Colombia. ;)

En brmBOG estamos frente a un momento de crecimiento y sabemos que la plataforma para ser extraordinarios en esta industria son las personas que están dispuestas a hacer las cosas extra-ordinarias que se requieren.

Quiero entrenar durante 6 meses a una persona extra-ordinaria bajo la metodología que desarrolle para hacer planeación en @brmbog y sé que encontrar esta persona es MUY COMPLICADO.

Serán 6 meses intensos con mucho trabajo, horas largas, y NO HABRA UN PAGO por el entrenamiento, ni siquiera una promesa de contrato posterior o algún tipo de compromiso de parte de @brmbog hacia esa persona. Es la PEOR situación a la que se pueden enfrentar en un mercado laboral. Todo lo malo que puede pasar en un trabajo va a pasar. Todo va a ser culpa de la persona en entrenamiento. El jefe es un DESASTRE e INSPORTABLE y el equipo es DESESPERANTE y EXIGENTE y las marcas TIENEN GRANDES RETOS y ESPERAN ALTOS RESULTADOS INMEDIATOS.

Si te interesa, y no sé porque te interesaría, podrías ser tú!

La idea es simple:
Cada día las personas que quierean presentarse a entrevista digital deben cumplir un reto.

Todo el material deberá ser publicado en línea y reportado en el likePage de BRM Grandes Interacciones con el TAG de su perfil de Facebook.

Si alguien se entera de esta oportunidad de aprender, a la mitad de esta actividad puede hacer cada uno de los retos hasta ponerse al día.

NO HAY LIMITE DE TIEMPO EN ESTA SELECCION HASTA QUE SE SELECCIONE A LA PERSONA.

Esto no es un concurso, es un proceso de selección por entrevista digital.

Los retos diarios de #OneChallengeADay son los siguientes:

La historia de su vida en 1 párrafo de 10 líneas en ABOUT.ME
Describir su pasión en el espacio que da la Biografía de una cuenta de Twitter.
Twit sobre lo más importante que ha hecho hasta ahora en su vida con cc a @brmbog
Video de 1 minuto en su canal de Youtube describiendo que aman hacer, a que quieren dedicarse en su vida.
Twit sobre lo más importante que quiere hacer su vida con cc a @brmbog
Presentar su pasión como un caso de estudio en SLIDESHARE
Blogpost de cómo puede cambiar el mundo en cualquier BLOG
Las personas que quieran pueden hacer que su contenido publicado en el LikePage de BRM Grandes Interacciones obtenga “Me Gusta”s.
(Esto será tenido en cuenta, pero NO SERA UN FACTOR de DECISIÓN. Es decir: No será seleccionado el publicador del contenido con más “Me Gusta”) (Si hacen twits marquenlos con #OneChallengeADay para poder monitorearlos =)

La persona seleccionada para vivir un calvario será anunciada un Lunes.
(Si seleccionamos a alguien, si no al siguente lunes, si seleccionamos a alguien, si no…)

CONDICIONES PARA EL RETO:

La persona seleccionada debe:

Comprometerse a que si es seleccionada tome la oportunidad. Si no puedes, no cumples con las condiciones o no crees que es lo tuyo, crees que no es una oportunidad verdadera, si te parece injusto, si podrías pero en otra fecha, en otra vida, en otra ciudad o en otro cuerpo, si quisieras negociar algunos términos de las condiciones o algo por el estilo NO LE QUITES LA OPORTUNIDAD A ALGUIEN QUE SI PUEDE Y QUIERE!
Saber que no puede pedir CONSEJOS a Tuyo Isaza o a miembros del equipo de @brmbog, todo el contenido debe ser liderado por la persona que quiere tener esta oportunidad. Esto incluye ACLARACIONES, EXPLICACIONES o SIMPLIFICACIONES de los retos y de las condiciones. Todo debe ser interpretado COMO ESTA ESCRITO.
Comprometerse a cumplir con los 6 meses de trabajo forzado sin interrupción. No viajes, no vacaciones, no días libres. (Si se enferma vemos que hacemos!) Los 6 meses empiezan desde la siguiente semana en la que es seleccionada la persona!
Trabajar presencialmente en las oficinas de @brmbog en Bogotá de la mano con Tuyo Isaza en el área de Planeación que atiende a todas las marcas. (Quizás en un futuro después de este ejercicio veamos si se puede remoto.)
Tener un horario de trabajo disponible de 8am a 6pm LIBRE entre semana. No podrá tener interrupciones programadas como horarios de clase u otro trabajo.
Entender que NO EXISTE UNA REUNERACION POR EL TIEMPO, NO EXISTE UN COMPROMISO DE BRM PARA REALIZAR UN CONTRATO A FUTURO, NO SE PRESENTA NINGUN TIPO DE RESPONSABILIDAD POR PARTE DE TUYO ISAZA O BRM GRANDES INTERACCIONES HACIA LA PERSONA SELECCIONADA, que se espera de esta persona que cumpla a totalidad las tareas encomendadas a ella. Si, tiene que entender que es la PEOR situación en la que se puede meter y que solo lo hace porque quiere aprender.
BRM o Tuyo Isaza pueden quitar esta oferta en cualquier momento y NO TIENEN NINGUNA responsabilidad o compromiso de seleccionar a alguien.

En una situación ordinaria, esperaría que nadie respondiera este reto! =)

Veamos que pasa!

Tuyo Isaza
Planner
BRM

 En pocas palabras: "Trabaja gratis durante 6 meses. Si se nos da la gana te contratamos sino gracias por esta "practica laboral"." (Aclaro: Soy de las personas que no apoya las practicas laborales gratuitas, por mas de que uno este aprendiendo uno esta dando se su trabajo y esfuerzo para que al final del dia otros se esten llenando los bolsillos mientras tu pagas tus transportes y comidas. Asi que lo minimo que debe hacer una empresa es reconocerle y facilitarle para su sustento MINIMO¡¡¡¡).

Si este mensaje es en serio de verdad ruego a Dios que ninguna persona acuda a siquiera pensar intentar entrar en este "Challenge". Es decir vaya y venga esta idea tan absurda la proponga Steve Jobs, Mark Zuckerberg o Lee Ulrich donde hay si corro a postularme porque uno realmente puede decir que esta aprendiendo al lado de los duros.... pero con esta gente?..... hay Dios mio apiadate del mundo porfavor.